いつもご支援いただきありがとうございます。

スタッフ紹介の続きをお送りします。

Dr Taha（ターハ）
モバイルクリニック　プロジェクト　マネジャー

昨年12月よりロシナンテスのスタッフになりましたが、
ロシナンテスとのお付き合いは1年半程になります。
人柄がとても穏やかで全ての人を尊重してくれて、彼の口から人の悪口を聞いた事がありません。
とーっても心が広く、いつもどっしりと構えています。
私は秘かに「仏様のターハ」と呼んでいます。

 

また、海外に行くと一番最初に出会う壁が「言語」だと思います。
特に会議やミーティングなどでは誤解や間違いの無いように話しを進める事は
本当に想像以上に大変です。

しかし、ターハ先生はほとんどアラビア語の会議でさえ、
私が手を挙げると必ず発言する時間をくれ、英語をアラビア語に、アラビア語を英語に訳しながら
みんなが会議の内容を理解できるように場を取りまとめてくれます。

Dr. Tahaの動画はこちら：
https://www.youtube.com/watch?v=yv7me3Qjkfw&feature=youtu.be

Imad Eldin (イマッド　ディーン)

フセインを陰で支える（フセインとは同じ大学の後輩）ロシナンテス歴6年のスタッフです。
揺るがない自分の世界・意見を持っていて、周りに流されることがありません。

一度ロシナンテスの研修生が、ヘルスプロモーションの日に「しんどい」と言って来なかった所、
それに気づき、研修生に電話し
「自分が少しでも関わった仕事を途中で投げ出すな、終わりを見るまで責任を持って成し遂げろ」
と呼び出し叱ってくれた事がありました。

私とインティサールは事前に気付いていたのですが、今までの研修生のいい加減な態度
例えば、経費で買ったの物の領収書を何度言っても取ってこない、
せっかちな気性のため車を運転させると他のドライバーと何度も接触しそうになる、
現にロシナンテス所有の3台の車すべてに彼が付けた傷があります。
（もっともっとありますが、愚痴になってしまうのでここでストップします。^^；）

・・・・エンティサールといつもまだ子供だからしょうがない。と言ってたのですが、
当日も電話しないと来ない研修生は放っておこうと考えていました・・。
でも、イマッドのおかげで研修生もちゃんとヘルスプロモーションに参加したのです。

時に辛口の厳しい意見をもらう事もありますが、的確なアドバイスをくれ、
後輩想い、ロシナンテスを更に発展させて行きたいという思いをずっと持っていてくれている
スタッフです。

 

また、ロシナンテスのホームページは日本語がメインですが、
今後はインターナショナルNGOとして英語版のホームページを責任を持って
取り組んでいってくれます。

最近、帰宅時にみんなに向かって「マ　アッサラーマ：さよなら！」と大声で言うのが彼の気に入り？！です。
その時の瞬間を写しました。

笑顔の写真を撮りたいと言ったら・・なぜかライオンのマネしてました。

 

 

巡回診療事業
田中　香子